GEWINNUNG HOCHQUALIFIZIERTER KANDIDATEN (Festanstellung, Freelancer, Interim Manager)
- Anforderungsanalyse und Abstimmung des Recruitment Prozesses
- Direktansprache
- Datenbank, Netzwerk, Empfehlungsmanagement, Multiplikatoren
- Bewerbermanagement und -korrespondenz sowie Hotline
- Status Quo Bericht
- Preselection inkl. Telefoninterview
- Kandidatenprofile inkl. vollständiger Bewerbungsunterlagen und Rahmendaten
- Einladung der Kandidaten inkl. Terminkoordination
- Ganzheitliche Betreuung der Kandidaten
OUTPLACEMENT
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
- Kontakte zu Unternehmen, Beziehungs- und Empfehlungsmanagement, Netzwerk
- Bewerbermanagement und -korrespondenz sowie Hotline
- Ganzheitliche Betreuung der Kandidaten
ZUSÄTZLICHE DIENSTLEISTUNGEN
- Systemisches Coaching & Beratung nach dem St.Galler Coaching Modell®
- Vorträge zu diversen Themen im Bereich Personal und Organisation
- Marktbeobachtung und -analyse (Wettbewerb, aktuelle Kandidatensituation sowie Kandidatenwünsche und -anliegen)
- Stellenanzeigen in deutscher und englischer Sprache
- In-House Interviews
- Sichtung und Preselection Ihrer Bewerbungseingänge
Branchen
Profitieren Sie von meinem belastbaren Netzwerk sowie zahlreichen Kontakten in den Bereichen
Automotive
Verarbeitende Industrie/Produktion
Bauwesen
Elektro- und Automatisierungstechnik
Maschinen- und Anlagenbau
Gesundheitswesen
Luft- und Raumfahrt
Fashion und Textil
Mehrwert für Sie
LOYAL EFFEKTIV PERSÖNLICH
- Langjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Besetzungsprojekte im Bereich Fach- und Führungskräfte in Festanstellung oder für zeitlich befristete Projekte
- Belastbares Netzwerk sowie zahlreiche Kontakte in den Bereichen Verarbeitende Industrie/Produktion, Bauwesen, Elektro- und Automatisierungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Automotive
- Aktuelle Informationen über die Kandidaten- bzw. Jobsituation
am Markt - Umfassende Erfahrung in der Direktansprache sowie im E-Recruiting
- Individuelle Ganzheitliche Betreuung (One Face To The Customer)
- Unternehmensmarketing als Ihr Sprachrohr nach außen
- Identifikation und gegenseitiges Vertrauen
- Schnelle Koordination, Kommunikation und Organisation
- Kapazitäten, die zu 100% für Sie genutzt werden
- Abgabe zeit- und ressourcenintensiver Personalarbeit
- Reduzierung der „Time To Hire“