Das ist der Führungsstil der Zukunft

Es ist kein Geheimnis, dass Motivation und Leistungsfähigkeit nicht nur von der Aufgabe und dem Gehalt abhängen. Die Mehrheit der Beschäftigten gibt seit Jahren an, dass das Umfeld, also das Team, der wichtigste Faktor für die Bindung an das Unternehmen ist. Nun zeichnet sich ab, dass ein weiterer Punkt, der sich an diese Aussage anschließt, aus Sicht der Führungskräfte in Zukunft die größte Bedeutung erlangen wird: Empathie. Wie wichtig ein empathischer Führungsstil ist, wie er erlernt und richtig eingesetzt werden kann und welche Chancen er bietet, erläutert der Fokus-Online-Artikel: https://www.focus.de/perspektiven/arbeit-und-leben/expertin-gibt-tipps-darum-ist-empathische-fuehrung-die-zukunft-unserer-arbeitswelt_id_182650401.html