Die Schulung von Führungskräften ist essenziell für die Mitarbeitendenbindung.

Die Mitarbeitendenbindung gewinnt an Priorität. Dabei ist die Performance der Führungskräfte ausschlaggebend für den Erfolg dieser. Zeitmangel sowie ein fehlendes Angebot für Schulungen sind jedoch keine seltenen Hürden. Diese sollten aus den folgenden Gründen bewältigt werden: https://www.cio.de/a/warum-auch-chefs-gut-geschult-werden-muessen,3615093