Ohne diesen Fehler: 33 % mehr Bewerbungseingänge!

Der Fachkräftemangel trifft uns alle. Die Anzahl der Bewerbenden ist oft überschaubar und im Bewerbungsprozess springen weitere ab. Dies kann an einer konventionellen Bewerbungsregel liegen. Welche betroffen ist und wie Sie es schaffen können, die Zahl Ihrer Bewerbungseingänge um 33 % zu steigern, zeigt der CIO-Artikel: https://www.cio.de/a/anschreiben-verprellt-bewerber,3614685