In 8 Schritten zur perfekten Neubesetzung einer Schlüsselposition

Eine gute und funktionierende Nachfolgeplanung ist essentiell. Sobald feststeht, dass eine wichtige Person aus dem Unternehmen ausscheiden wird, wird dieses Instrument eingesetzt, um sicher zu stellen, dass die nachfolgende Person nahezu nahtlos die Aufgaben übernehmen kann. Der Artikel von Personal-Wissen.de schildert die perfekte Umsetzung dieses Vorgangs in acht Schritten: https://www.personal-wissen.de/12217/nachfolgeplanung-in-acht-schritten-schluesselpositionen-neu-besetzen/