Rekrutierungsbremse Führungskraft: oft werden potenzielle Mitarbeitende schon im Praktikum verprellt

Aktuell fehlen in Deutschland ca. 1,2 Millionen Arbeitskräfte, davon zwei Drittel Fachkräfte! Kein Wunder, dass sich Unternehmen beklagen – dabei könnten sie die Rekrutierungsbremse in den eigenen Reihen haben: Der Führungsstil der Führungskraft bei der Einarbeitung spielt eine große Rolle, sagt Laura Schüpphaus. In ihrer Abschlussarbeit an der International School of Management (ISM) hat die Studentin der Wirtschaftspsychologie untersucht, welche Auswirkungen die Führungsqualität auf die Gesamtwahrnehmung, die Weiterempfehlung und den Einstiegswunsch der Praktikanten hat: Artikel lesen