Wie schlechte Führungskräfte ihren Unternehmen schaden

Ob ein Mitarbeiter geht oder bleibt, hängt sekundär von der Bezahlung und dem Team ab, Führungskräfte spielen hier die Hauptrolle, so die mit Studien unterlegte These von Maren Hallin, Monster Deutschland.

Die Wechselbereitschaft der deutschen Arbeitnehmenden hat zugenommen, die Unsicherheit der Corona-Pandemie hält viele aktuell noch vom Jobwechsel ab. Führungskräfte und ihr Einfluss auf die Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen spielen jetzt eine entscheidende Rolle. Wie Sie Ihre Mitarbeitenden halten können erfahren Sie im Artikel: Jetzt lesen