Sollte ich mein Team mit Samthandschuhen anfassen? Wie geht empathischer Führungsstil?

In der Wirtschaft haben sich modernere Stile durchgesetzt, die wie beim kooperativen Führungsstil auf Teamwork setzen. Oder z.B. wie beim transformationalen Führungsstil, davon ausgehen, dass die Mitarbeitenden produktiver arbeiten, wenn sie sich schrittweise mehr mit den Zielen des Unternehmens identifizieren. Somit entwickeln sie eine höhere Eigenmotivation.

Der Beitrag von Unternehmer.de zeigt anhand von fünf Tipps wie ein empathischer Führungsstil funktionieren kann: Zum Artikel