Wie sollte die Trennung von Mitarbeitenden ablaufen?

Eine falsche oder schlechte Kündigung kann innerhalb und außerhalb eines Unternehmens für Unruhe sorgen. Dies führt nicht selten dazu, dass sich gute Mitarbeitende nicht mehr wohlfühlen und selbst mit dem Gedanken einer Kündigung spielen. Unternehmen sollten daher großen Wert auf ihre Trennungskultur legen.

Wie dies ablaufen kann und welche weiteren Aspekte in diese Thematik einfließen, lesen Sie im Artikel von Personal wirtschaft.