Wie erfahre ich, was meine Mitarbeiter bewegt und begeistert?

Fragen stellen und zuhören! Es ist tatsächlich so einfach: Zuhören ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die man als Vorgesetzter haben sollte. Nur wer seine Mitarbeiter reden lässt, erfährt, was man wahrscheinlich noch nicht gewusst hat.

Das Manager-Magazin zeigt die wichtigsten Fragen dafür: https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/die-besten-fragen-fuer-fuehrungskraefte-a-3d51f7a7-b992-4e7f-ab6e-15cef01514e9